Kogemuslugu IBM-is: positivne töötajakogemus sai loodud äritulemuste kasvatamiseks
IBM ilmselt tutvustamist ei vaja. Vaatame tänases kogemusloos aastate taha, mil ülemaailmne hiid otsustas võtta fookusesse töötajakogemuse. Panin sulle kokku väikesed katked sellest, kuidas organisatsioon valis välja fookuses olevad sihtrühmad ning otsustas läbi nende toetamise kasvatada meeskonnavaimu, pühendumust ja ärilisi huve. Kuidas töötajakogemuse loomine organisatsioonis algas? Tom Stachura juhtis alates 2015. aastast IBMi talendil- […]