Kersti Tallinna Strateegiakeskusest pöördus minu poole sooviga korraldada personaliteenistuse töötajatele praktiline AI koolitus. Eesmärgiks oli pakkuda nii ülevaadet AI olemusest kui ka tutvustada konkreetseid tööriistu, mida saab kohe igapäevatöös rakendada. Kersti rõhutas, et koolituse formaat võiks olla lühike, kiiresti rakendatav ja lähtuda “õpiampsude” põhimõttest. Ta oli selle idee saanud Slackilt, kes eduka praktika käigus oma töötajatele tehisintellekti teemasid 10–15-minutiliste õpiampsudena edasi andis. Mõtlesime. Proovisime. Ja läks hästi.
Koolituse ülesehitus
Pärast ideede põrgatamist jõudsime järgneva lahenduseni:
- 5 koolitust, kus iga “õpiamps” kestis kokku 2 tundi ning see jagunes paari nädala peale.
- Iga päev keskenduti kindlale alateemale – promptide kirjutamine, AI eetika, strateegiline vaade ning tulevikutrendid, andmetöötlus või visuaalide loomine.
- Sessioonid koosnesid lühikestest loengutest, ühiste arutelude ning praktiliste harjutuste kombinatsioonist, mis aitasid saadud teadmisi kinnistada.
- Iga kohtumise järgselt said osalejad kodutöö, et saaksid omas tempos süveneda ja õpitut oma töö kontekstis testida.
Õpiampsude väärtus
Koolituse peamine eesmärk oli hoida tempot kiire, aga mitte kurnav. Iga 2-tunnine sessioon jagati väiksemateks osadeks, et osalejatel oleks võimalus materjali omandada, küsimusi küsida ja praktiliselt järele proovida. Selline lähenemine tagas, et lühikese aja jooksul said osalejad aimu AI rakendustest ning loodi tugev alus uue teadmise kasutamiseks igapäevatöös.
Osalejate tagasiside
“Kodutööd olid väga hästi läbi mõeldud. 2 tundi on ideaalne pikkus, kus suudad keskenduda ja materjaliga kaasas olla,” märkis üks osalejatest. “Kui teema on huvitav, leiab alati aega kaasa teha – üle kahe tunni oleks juba liiga palju,” lisas teine. Mitmed osalejad tõdesid, et kuigi nad olid AI-st varem kuulnud või seda pisut kasutanud, avardas koolitus nende arusaamist tehnoloogia võimalustest ning julgustas AI-d praktiliselt rakendama.
Miks õpiampsud töötavad?
Selline lühiformaat sobib kiire töötempoga meeskondadele suurepäraselt. Kui iga päev lisandub veidi uut teavet ja samal ajal tehakse praktilisi harjutusi, on õppimisprotsess tõhus. “AI maailm on nii suur ja mitmekesine,” tõdeti korduvalt, “et selline samm-sammuline lähenemine aitab uut infot paremini omaks võtta.”
Mida kasulikku kaasa võtta?
Õpiampsude koolitusformaat on tõesti tõhus. Pärast Tallinna Strateegiakeskuses läbiviidud koolitusi olen sedasama metoodikat soovitanud mitmele teisele organisatsioonile, kelle huvi AI-teemade vastu. Põhjus on lihtne: uudseid, mahukaid teemasid, erinevaid tööriistu on raske üheainsa päevase koolitusega omastada. Osalejad kipuvad lõpupoole väsima ja info ei kinnistu. Meie aju on küll võimekas, kuid samm-sammult õppimine võimaldab targalt uusi teadmisi vastu võtta. Niisiis soovitan just alustajatel AI teemadega rahulikult, ent järjepidevalt ning sammhaaval peale hakata.
Keiu Kaitsa
Loe minust lähemalt https://empler.ee/minu-lugu/
Alates 2023 aastast olen koolitanud nii personalitöötajaid, büroojuhte ning kontoritöötajaid AI valdkonnas. Kokkupuude on nii era- kui ka avaliku sektori koolitustega. Seega, kui soovid tehisintellekti teemal sisekoolitust korraldada, siis vaata koolituse infot lähemalt SIIT ning võta ühendust keiu@empler.ee
