TASUTA WEBINAR
Otsid lahendust, kuidas värbamine muuta kaasaegsemaks ning tõhusamaks?
Saame sind Carinaga aidata. Viime maikuus läbi kaks põnevat ja täiesti TASUTA veebiseminari, mis on mõeldud värbaja tööriistakasti täiendamiseks.
17. mai webinar keskendume värbamisturundusele. Keiu räägib, kuidas strateegiliselt üles ehitada sõnumeid, valida õigeid platvorme ja kujundada tugevam sidemed oma publikuga. Uurime koos, mida edukad brändid on teinud teisiti ning kuidas alustada turundusteemadega värbamismaastikul.
24. mail sukeldume persoonibrändingu maailma, et uurida, misasi see siis tegelikult ikkagi on. Carina räägib lähemalt, kuidas teadlik persoonibränd mõjutab nii päriselus kui ka virtuaalselt värbaja tõhusust. Lisaks vaatame üheskoos üle, kuidas see kujundab kandidaadikogemust värbamisprotsessis ning mismoodi saaksid sina sellest kasu.
Tule meiega punti. Saad kindlasti inspiratsiooni ja praktilisi näpunäiteid!
Millal ja kus?
Kellele on mõeldud?
Miks investeerida 2 tundi oma aega?
Osaledes omandad väärtuslikke teadmisi ja oskusi, mis aitavad sul paremini toime tulla värbamise väljakutsetega. Sa ei õpi ainult, kuidas edukalt kasutada värbamisturundust, vaid oskad ka teadlikult kujundada oma persoonibrändi, et toetada oma professionaalset kasvu. Need oskused võiksid olla iga värbaja varasalves, et leida õigeid inimesi, olla nähtav ning luua head kandidaadikogemust.
Mulle tundub, et anname kahe tunni jooksul päris head sisu edasi, et sina saavutaksid märkimisväärseid tulemusi oma töös.
Mida õpid?
Keiu Kaitsa
Olen olnud 15 aastat organisatsioonidele partneriks personalivaldkonna teemadel, juhtinud personaliagentuuri ning aidanud enam kui 300 organisatsioonil tööturul efektiivselt ja silmapaistvalt toimida.
Tegelen igapäevaselt HR-projektijuhi ja koolitajana ning minu eesmärk on tõhustada ettevõtetes personalitööd. Värbamise puhul on meelisteema värbamisturunduse asja- ja ajakohane rakendamine ning värbamisprotsessi tõhusus ja töökindlus.
Carina Mättikas
Minu missiooniks on toetada organisatsiooni juhte ja spetsialiste autentse tööandja ning persoonibrändi kujundamisel. Olles brändinguga seotud olnud juba pool kümnendit, olen jõudnud koolitada ja nõustada nii brändisaadikuid kui ka tippjuhte, viinud ellu projekte nii agentuuris kui ka juhtinud globaalse tööandja brändi kasvu ja arengut Testlios.
Mulle meeldib luua kaosest korda ning läheneda avatult ja loominguliselt iga inimese võimekuse realiseerimisele. Hetkel toimetan kaasasutaja ja konsultandina vabakutseliste ekspertide võrgustikus Cohorts, kus keskendume positiivse töötajakogemuse kujundamisele.
NB! Kui sul on probleeme registreerimisega või sa ei saa kinnituskirja osalemise kohta koheselt oma e-mailile, siis võta kindlasti minuga ühendust:
Keiu Kaitsa
ke**@em****.ee
+372 52 17 065
Millise kuupäeva webinari salvestust soovid tasuta vaadata?
17. mai webinar keskendume värbamisturundusele. Keiu räägib, kuidas strateegiliselt üles ehitada sõnumeid, valida õigeid platvorme ja kujundada tugevam sidemed oma publikuga. Uurime koos, mida edukad brändid on teinud teisiti ning kuidas alustada turundusteemadega värbamismaastikul.
24. mail sukeldume persoonibrändingu maailma, et uurida, misasi see siis tegelikult ikkagi on. Carina räägib lähemalt, kuidas teadlik persoonibränd mõjutab nii päriselus kui ka virtuaalselt värbaja tõhusust. Lisaks vaatame üheskoos üle, kuidas see kujundab kandidaadikogemust värbamisprotsessis ning mismoodi saaksid sina sellest kasu.
Empler OÜ
Registrikood: 16761863
Tasuta webinar
Jäta siia oma nimi ja meiliaadress ja saadan sulle 17. mai webinari salvestuse, kus keskendume värbamisturundusele. Keiu räägib, kuidas strateegiliselt üles ehitada sõnumeid, valida õigeid platvorme ja kujundada tugevam sidemed oma publikuga. Uurime koos, mida edukad brändid on teinud teisiti ning kuidas alustada turundusteemadega värbamismaastikul.
Tasuta webinar
24. mail sukeldume persoonibrändingu maailma, et uurida, misasi see siis tegelikult ikkagi on. Carina räägib lähemalt, kuidas teadlik persoonibränd mõjutab nii päriselus kui ka virtuaalselt värbaja tõhusust. Lisaks vaatame üheskoos üle, kuidas see kujundab kandidaadikogemust värbamisprotsessis ning mismoodi saaksid sina sellest kasu.