Vajad abi personalitöö korraldamisel ja süsteemide loomisel või mõne konkreetse projekti läbiviimisel?
Olen olnud personalivaldkonnas rohkem kui 15 aastat ja oskan abiks olla erinevates personaliga seotud küsimustes nii juhtidele kui ka HR-inimestele.
Kui teie ettevõttes ei ole personaliga tegelevat inimest (kuid vajadus selleks on) või on mõni töötaja vastavad ülesanded värskelt saanud, siis aitan tal personaliga seotud süsteemid ja protsessid välja töötada ja paika panna. Vajadusel olen abiks ka personaliinimese valimisel.
Kui vajad personalispetsialistina abi mõne suurema projekti läbiviimisel, siis aitan sul seda hea meelega teha. Selleks võib olla värbamiskampaania, tööandja mainekujundus, motivatsioonisüsteemide loomine, töötaja sisseelamis- ja lahkumisprotsessi välja töötamine, personaliuuringu läbi viimine omal käel või muu personalivaldkonnaga seotud teema.
Kui soovid arutleda strateegilistel personaliga seotud teemadel, paika panna kaugemaid sihte või lahendada konkreetset probleemi, olen sulle abiks.
Oskan sinu kui juhiga kaasa mõelda, kuna minu portfellis on nii ettevõtte kui ka inimeste juhtimise kogemus. Samuti olen olnud erineva tasandi juhtidele personalipartneriks.
Pakun konsultatsiooni:
Kui mõni ülaltoodud võimalustest sind kõnetab, võta minuga julgesti ühendust. Olen teie ettevõtte HR partneriks, kes nõustab, toetab, koolitab ja viib läbi erinevaid projekte.
Välise konsultandina toon sisse värsket vaatenurka ja objektiivsust. Minu teadmised ja kogemused aitavad sul lahendada keerukaid väljakutseid ja tõsta organisatsiooni tulemuslikkust. Lisaks väärtuslikele teadmistele toon ka aja kokkuhoidu ja efektiivsust.
Kutsu mind HR-partneriks!
Huvi korral võta ühendust läbi kontaktivormi või kirjuta/helista otse. Sobivuse korral lepime kokku kohtumise või telefonikõne, et arutada, kas ja kuidas saan sinu meeskonda aidata.
Vaata ka Korduma kippuvaid küsimusi.
Keiu Kaitsa
HR-konsultant
