fbpx

Armas kogemuslugu: Kuidas inimlik huvi tehisintellekti vastu lõi võimaluse osaleda AI-koolitusel

AI-koolitus värbamises

Tänasel tööturul on pidev eneseareng ja uute oskuste omandamine muutunud sama oluliseks kui töökogemus ise. Janne, kes seisab silmitsi tööturule naasmise väljakutsetega, teab seda paremini kui keegi teine. Tema vahva kogemuslugu algas ühest sotsiaalmeedia postitusest, mis viis ta tagasi “koolipinki”. Sel korral minu juurde, et AI-alaselt värbamismaastiku A ja O selgeks saada. Janne teekond, mida iseloomustab julgus ja uudishimu, on eeskujuks neile, kes soovivad oma tööalast konkurentsivõimet uue ja huvitavaga värskendada.

 

Janne Lugu: Kihvt algus koos AI-ga

Nägin Instagrammis Empleri koolituse „Kuidas värbamine ja kandidaadikogemus AI abil tõhusamaks muuta?“ infot, mis mind väga kõnetas ja kuna AI kasutamine on muutunud aktuaalseks, siis oli soov koolitusel osaleda.

 

Jannel on hetkel tööpaus. Ta on otsustanud, et kui nüüd, siis millal veel panustada aega enese harimisele. Kuidas Janne minuni jõudis? See on tore seik – ta otsis võimalusi oma digioskuste arendamiseks. Uudishimu, kuidas erinevate funktsioonide täitmiseks AI-d kasutada ja oma töös produktiivsem ning loovam olla, oli tema peamine ajend. Kuigi Janne varasem kokkupuude AIteemadega oli piiratud, oli tema motivatsioon mõnel selleteemalisel koolitusel osaleda kõrge. Ta nägi Empleri AI-koolituses võimalust digioskuste tõstmiseks, et tööturule naastes olla veelgi kompetentsem.

 

Jannega esmasuhtlus oli vahva. Tal oli tulihingeline soov meiega koolitusel liituda, kuid kuna Töötukassa koolituspartneri nimistus Emplerit pole, võttis ta julguse kokku ja rääkis mulle oma loo. Mulle meeldib inimestes initsiatiiv ning see, kuidas motivatsioon ja eesmärgipärasus paneb tegutsema. Kuna Empleri missiooniks on tõsta personalitöötajate digioskuste taset, otsustasin pakkuda Jannele võimalust osaleda koolitusel tasuta.

Koolituse lähenedes peegeldasin Jannega tema ootuseid. Ta tahtis saada ülevaadet AI-tööriistade rakendamisest ja õppida, kuidas ChatGPT-d värbamisprotsessis kasutada. Tema eesmärk oli ühelt poolt uute teadmiste ammutamine, aga kapraktiliste oskuste arendamine, mis aitaks tal tööturule naastes silma paista.

 

Peale koolitust võtsin Jannega ühendust. Ikka suurest huvist saada esmane emotsioon ja vastukaja. Esimesed emotsioonid, mida ta mulle telefonis edasi andis, olid nii siirad: “See kõik oli nii kompaktne, samas detailne – ma avastasin kui palju on võimalik tehisajuga ära teha!”

 

Positiivne kogemus

Sain väga positiivse kogemuse. Koolitus oli kaasahaarav, tekitas minus uudishimu ja soovi tehisintellekti võimalusi koheselt katsetada, ja seda mitte ainult personalitöös.Janne nägi AI kasutamise potentsiaali ka isiklikku laadi loomingulistes projektides. Näiteks on tal hetkel aktuaalne meepurkide etikettide kujundamine. Ehk näeme me õige pea, kui palju inspiratsiooni ta meemaailmas sai ning millised tehisaju poolt loodud magusapurgid välja hakkavad nägema.

 

AI-koolituse ülesehitus ja koolitaja roll

Janne tõstis esile koolituse head ülesehitust – koolitus on piisavalt kompaktne, et olla jälgitav isegi neile, kel varasem kogemus AI-ga puudus. Samas soovitas Janne koolitusaja pikendamist, et osalejatel oleks rohkem võimalusi küsimusi esitada. Koolitajana tegi ta mulle pika pai: “Keiu oskus jagada oma teadmisi ja entusiasmi tehisintellekti valdkonnas tegi koolituse mõnusalt jälgitavaks.” Aitäh sulle selle positiivse peegelduse eest, Janne!

Koolitusel saab head nipid ja nõuanded edukaks katsetamiseks. Lisaboonusena saab osaleja Keiu koostatud juhendi vajaminevatest promtidest ja mõned AI-tööriistad. Koolitaja Keiu on ise aktiivne tehisintellekti kasutaja ja entusiast, seega on tal selles vallas suur kogemuste pagas, et seda professionaalselt ja inspireerivalt ka teistele jagada.

 

AI-koolituse praktiline kasu ja julgustus

Koolituse käigus mõistis Janne AI kasutamise võimalusi personalitöös, alates protsesside optimeerimisest kuni andmepõhiste otsuste tegemiseni. Ta julgustab ka teisi, kes näevad AI rakendamist erinevate probleemide lahendamiseks ja uute lahenduste leidmiseks, sellel koolitusel osalema.

 

Kokkuvõte

Minu arust on Janne lugu hea näide sellest, kuidas uudishimu ja õppimissoov võivad avada uusi uksi. Tema kogemus Empleri AI-koolitusel näitab, kuidas tehisintellekti mõistmine ja rakendamine on võimalik pöörata isiklikuks kasvuks. Olgu see inspiratsiooni leidmine meepurkide etikettide kujundamisel või personalitöö protsesside optimeerimisel. AI koolitus on andnud Jannele tööriistad ja enesekindluse astuda vastu põnevatele väljakutsetele. Janne sõnum on selge – ärge kartke haarata uutest võimalustest ja olla avatud elukestvale õppele. Edu sulle, Janne!
Loe lähemalt ja tule omanda uusi teadmisi, et olla konkurentsivõimeline ning kokku hoida oma väärtuslikku aega: www.empler.ee/ai-koolitus

Jaga:

Teised postitused:

Kas kõiki juhte kirjutakse?

Kas kõiki juhte kirutakse?

Lühike ja lihtne vastus: ei kiruta. Aga juhtimiskvaliteet on üks oluline põhjus miks head inimesed või talendid organisatsiooni valivad või siis sealt lahkumise kasuks otsustavad. 

Kuidas värbamisturundus enda kasuks tööle panna?

Värbamismaastik on pidevas muutumises ning alatasa tuleb valdkonna entusiastidel kohaneda uue tehnoloogia ja erinevate tööturu trendidega. Viisime seetõttu maikuu keskpaigas läbi kaks põnevat veebiseminari, mis

Võta ühendust