HR-andmete kooskõla ettevõtte strateegiaga
Kas on olemas mõni ettevõte, kus igapäevased otsused tehakse täpsete andmete põhjal? Ilmselt on igas ettevõttes veidikene kõhutundelt juhtimist. Kuid üldiselt on kliendi, toodete või teenuste suunad ettevõtetes hästi mõõdetavaks muudetud. Neid, kes aga kasutavad andmeanalüütikat personalijuhtimises on ilmselt proportsionaalselt vähem, kui neid, kes ei kasuta. Eriti paistab see silma Eesti tööturul. Ilmselt oleme heal […]