AI KOOLITUS:
Tark värbamine koostöös tehisintellektiga
Kas traditsiooniline värbamine on ajamahukas ega too soovitud tulemusi ning ajale jalgu jäänud lähenemine võtab liiga palju energiat? Tänapäeva tööturul, kus talentide otsimine muutub aina konkurentsitihedamaks, on oluline leida viise, kuidas eristuda.
Mis siis, kui ma ütlen sulle, et tean, kuidas muuta sinu värbamisprotsess kiiremaks ja läbimõeldumaks? Tehisintellekti (AI) kasutamine on uus reaalsus ja sinu värbamised võiksid olla tõhusamad, kui kasutaksid tehnoloogiat, mis suudab optimeerida ja lihtsustada suure osa värbamisprotsessist.
Tehisintellekti kasutamine võib esialgu tunduda hirmutav, kuid tegelikult on see lihtsam, kui arvata võiks. Probleem seisneb selles, et paljud personalitöötajad ei tea, kust alustada või kardavad, et tehnoloogia kasutuselevõtt võib olla keeruline. Ligi 50% koolitustel osalejatest ütlevad, et on kogenud sarnaseid tundeid. Aga Lea A Le Coqist julgustab: “Kuna minu kokkupuude AIga on siiani olnud üsna tagasihoidlik ja piirdunud paaril korral ChatGPT tasuta versiooni näppimisega, siis oli kogu koolitus ühtmoodi kasulik.”
Ühine meiega kevadisel veebikoolitusel ja tee tutvust AI-võimalustega.