Empler https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Kuidas ma saan ennast tehisintellekti abil ise arendada? Kas kõiki juhte kirutakse? Kui palju maksab töötajate rahulolu-uuringu läbiviimine koostöös välise partneriga? Dashboard Student Registration Kogemuslugu: AI koolitus “õpiampsudega” Tallinna Strateegiakeskuses 5 kõige olulisemat personali valdkonna trendi ja prioriteeti aastal 2025 Kogemuslugu: Mapri Ehituse individuaalne lähenemine betooniosakonna töötajate rahulolu kaardistamisel Kogemuslugu: Kuidas Puumarket Empleriga koostöös esmakordselt oma töötajate rahulolu kaardistas? AI koolitused Sisekoolitused Rahulolu-uuring 2.0 Töötoad töötajatega Tasuta webinarid AI koolitus: Alusta ja kasvata oma ettevõtet AI-tööriistade abil Instructor Registration Minu lugu AI koolitus: praktiline ja põnev AI-õpe personaliinimesele Kuidas värbamisturundus enda kasuks tööle panna? Oled registreeritud koolitusele Väärtuste kaardistamine Milliste kuludega arvestada töötajate rahulolu uuringu iseseisval läbiviimisel? Kuidas kaasata töötajaid peale rahulolu-uuringut? Töötuba paneb tegutsema! Tasuta webinar “Värbamisturundus ja persoonibränding” Aitäh – tasuta webinar “Tööriistad edukale värbajale: värbamisturundus ja persoonibränding” Väldi ohukohti, et kandidaate värbamisel mitte ära hirmutada Kuidas tuua innovatsioon ja uuendused tempokasse töökeskkonda? Värbamis- ja tööandjaturundus ajutine Kuidas tõsta rahulolu-uuringu osalemise määra? Koolitused Airbnb kogemuslugu: Kuidas kujunes töötajakogemus? Aitäh, saadame salvestused sulle meilile Koolitus “Värbamisturundus sotsiaalmeedias” Uuringud Oled registreeritud webinarile Värbamisturundus Rahulolu-uuring: Kuidas tulemuslikult uuringut läbi viia ja saada kiire hinnang töötajate heaolule? Oled edukalt lisatud listi Lahkumine töökohalt: mis juhtub, kui see muutub valjuks ja häirivaks? Tark ajakasutus ja piiride seadmine: Kuidas nutikate töövahendite abil oma aega ja vaimset tervist kaitsta? Õppekorralduse alused Tasuta PDF “Töötajate uuringu 100 küsimust” Oled edukalt lisatud ootelisti Esileht – Rahulolu-uuringud ja AI-koolitused personalitöö tõhustamiseks Rahulolu-uuring: Kuidas kasutada uuringu tulemusi töötajate heaolu ja organisatsiooni efektiivsuse tõstmiseks? Mitmekesisus töökohal: Miks on see organisatsioonides esiplaanile kerkinud? Põlvkondadevaheline suhtlus töökohal: koostöö vs konfliktid Väärtused töökohal: kas teekond rahulolu või rahulolematuseni? Blogi